転勤族の妻でも、長く働き続けられる？
転勤族でもキャリアを積み上げている人は、「どこで働くか」ではなく「どんなキャリアを積みたいか」から考えています。
この視点を持てば、転勤があってもキャリアをあきらめずに仕事を続けることができます。
この記事では、転勤族の妻が後悔しないキャリアプランの考え方と、自分に合った働き方を見つけるヒントを紹介。
読み終える頃には、後悔しないキャリアの築き方がわかり、自分に合った選択肢が見えてくるはずですよ。
転勤族の妻でも後悔しないキャリアプランは描ける？
転勤族の妻として生活していると、仕事を続けたくても転勤のたびに環境が変わるため、不安になる方も多いはずです。
実際に、労働政策研究・研修機構の調査では、夫の国内転勤を経験した妻の73.3％が離職を経験しているという結果が報告されています。
しかし実際には、転勤があってもキャリアプランを描くことはできます。大切なのは「同じ会社で働き続けることだけ」をキャリアだと考えないことです。
多くの人は、同じ場所や同じ会社に長く勤めることがキャリアだと考えがちです。しかし、キャリアは働く場所そのものではなく、仕事を通して積み重ねた経験やスキルによって形づくられるもの。
転勤族の場合も、経験の積み上げ方を工夫すればキャリアは続いていきます。転勤があってもキャリアプランは描けるのです。
転勤族の妻がキャリアプランで後悔しやすい理由
腰を据えた仕事選びがしにくい
転勤族の妻がキャリアで悩みやすい理由のひとつは、腰を据えた仕事選びが難しいことです。転勤のタイミングが読めないため、仕事を選ぶ段階から退職を前提に考えてしまう人が多いです。
たとえば転勤の可能性を考えると、「すぐ仕事を始められるか」「辞めやすいか」といった点を優先して仕事を選びやすいもの。
しかし、退職を前提にした仕事選びを続けていると、経験が積み上がりにくくなります。さらに一度退職すると、正社員として再就職するハードルが上がることも。
転勤が避けられない状況では仕方のないことかもしれませんが、こうした事情がキャリアの悩みにつながりやすいのです。
転勤族の妻がキャリアに迷いやすいのは、あなたの努力不足ではなく、転勤という環境の中で仕事を選ばざるを得ない事情があるからです。
条件だけで選んだ仕事に納得できない
もうひとつの理由は、条件を優先して仕事を選んでしまうことです。通勤しやすい、今すぐ働けるといった条件は、転勤のある生活ではとても大切な判断基準です。
しかし条件だけで仕事を選ぶと、「この仕事でなにが身につくのか」「次の仕事に活かせる経験なのか」という視点が見えにくくなります。
たとえば、すぐ働ける仕事を選んだものの、その仕事で得た経験を次の仕事にどう活かせるのかが見えないケースもあります。
その結果、「この仕事でよかったのだろうか」と感じることに。仕事の内容ではなく、仕事の選び方が後悔につながるケースもあるのです。
転勤族のキャリアで後悔が生まれやすいのは、条件を優先せざるを得ない状況があるからです。仕事そのものではなく、仕事の選び方が後悔につながることもあると覚えておきましょう。
転勤族の妻が後悔しないために見直したいキャリアプラン
興味のない仕事をつなぎで選ばない
転勤族の妻が仕事を探すとき、「短期間しか働けないから」と、つなぎのつもりで興味のない仕事を選んでしまうケースは少なくありません。
人は興味のあることほど自分から工夫したり、学ぼうとしたりします。そのため、興味のない仕事は「決められた業務をこなすだけ」になりやすく、仕事の幅が広がりにくくなります。その結果、次の仕事に活かせる経験になりにくいのです。
一方で、少しでも興味のある分野を選べば、短期間の仕事でも同じ分野の経験を積み重ねていくことができます。
転勤で職場が変わっても、分野が同じであれば前職で学んだ知識や仕事の進め方をそのまま活かせますね。
結果として経験が途切れず、次の仕事でも強みとして伝えやすくなりますよ。
条件よりも仕事内容を優先する
仕事を選ぶとき、勤務時間や勤務地、時給などの条件を重視するのは自然なことです。
特に転勤族の場合、生活との両立を考えて条件面を優先したくなることも多いでしょう。
しかし、条件だけを基準に仕事を選ぶと、「この仕事でなにが身についたのだろう」と感じることがあります。
転勤族は仕事を変える回数が多いため、仕事内容を深く考えずに仕事を選ぶと、「経験が点のまま」で終わってしまうことも少なくありません。その結果、職歴は増えているのに、キャリアとしては積み上がっていないと感じてしまうのです。
そこで意識したいのが、「この経験は次の仕事につながるか」という視点です。仕事内容を軸に仕事を選べば、勤務地が変わっても同じ分野の経験をつないでいくことができます。
条件だけでなく、「なにを経験できるか」を考えて選ぶことがポイントです。
転勤を理由に自分のキャリアを後回しにしない
転勤があると「どうせまた環境が変わるから」と、キャリアについて考えること自体を後回しにしがちです。
しかし、その状態で仕事を選び続けると「なんとなく働く」が当たり前になり、「自分がどんな働き方をしたいのか」わからなくなります。
転勤を繰り返す中で後悔しやすいのは、「本当はやりたいことがあったのに、深く考えずに仕事を選び続けてしまった」というケースです。
もちろん、家庭の状況や子育てなどの事情によって、理想どおりに働くのが難しい時期もあるでしょう。それでも、「将来どんなキャリアを積みたいのか」を意識して仕事を選ぶだけで、選択の方向性は変わります。
今すぐ理想の働き方を実現できなくても、将来につながる経験を積んでいきましょう。転勤を理由にキャリアをあきらめるのではなく、自分の未来につながる仕事選びを意識するのが大切です。
転勤族の妻でも前向きになれるキャリアプランの考え方
同じ職場でなくてもキャリアは積み上げられる
キャリアというと、「同じ会社で長く働くこと」をイメージする人も多いかもしれません。しかし本来、キャリアは働く場所ではなく、自分自身に積み上がっていくもの。
たとえ職場が変わっても、仕事を通して身につけた経験やスキルがなくなるわけではありません。
事務スキルやコミュニケーション力、接客経験などは、環境が変わっても活かすことができますよ。
転勤を繰り返していると、「自分はなにも積み上がっていないのでは」と不安になることもあるでしょう。そんなときは、これまでの仕事を振り返り、「自分には、なにができるのか」を整理してみてください。
業務経験やスキルを書き出してみると、場所が変わってもつながっている経験があることに気づくはずです。こうした積み重ねを意識することで、自分の強みやキャリアの方向性が見えてきますよ。
次の転勤を見据えて働き方を選ぶ
転勤族の生活では、転勤のタイミングや場所を自分で決められないため、働き方を状況に合わせて変える必要があります。
しかし、「どんな仕事を選ぶか」は自分で決めることができます。
たとえば、次の転勤先でも活かせる経験を意識して仕事を選べば、勤務地が変わってもキャリアをつないでいくことができます。「今の仕事が、次の仕事につながる経験になるかどうか」を考えることがポイントです。
転勤はキャリアを止めるものではなく、働き方を見直すきっかけとも言えますね。
「この経験は次にどうつながるか」という視点で働き方を選ぶことで、転勤があってもキャリアを積み重ねていくことができます。
経験を「点ではなく線」で見れば、転勤の多い生活でも前向きに仕事と向き合えるようになるでしょう。
転勤族の妻が直面するキャリアプランの選択肢
一緒に引っ越して新たな職を探す
配偶者の転勤が決まったとき、どの選択にもメリット・デメリットがあり、正解はひとつではありません。自分に合った働き方を考えるために、どのような選択肢があるのかを見ていきましょう。
一般的な選択肢は、配偶者と一緒に引っ越し、転勤先で新しい仕事を探すことです。
生活の拠点を家族と同じにできるメリットがありますね。
一方で、環境が変わるたびに仕事を探し直す必要があるため、「これまでの経験が途切れてしまった」と感じる人も少なくありません。
そのため、転勤先の仕事を条件だけで決めるのではなく「これまでの経験とつながる仕事か」という視点を持ちましょう。
分野が少しでも重なっていれば、前の職場で身につけたスキルを次の職場でも活かすことができ、キャリアはつながっていきます。
派遣やパートなど働き方ごとの特徴は、以下の記事で解説しています。
仕事を続けるために別居・単身赴任を選ぶ
キャリアを守るために配偶者の転勤に同行せず、別居や単身赴任を選ぶ人もいます。今の職場で働き続けられるため、これまで積み上げてきた経験や人間関係を維持できる点では、魅力的な選択です。
しかし、別居や単身赴任は負担も伴います。たとえば住居費が二重にかかる場合があり、家計の負担が増える可能性も。
また、子どもがいる場合は、育児や家事をひとりで担わなければなりません。
配偶者が近くにいないことで子どもが寂しさを感じることもあり、心のケアが必要になる場面もあるでしょう。
別居や単身赴任はキャリアを守る選択ですが、同時に家族の生活に影響が出る可能性があります。そのため、ご自身のキャリアだけでなく、家族との生活とのバランスも含めて考えることが大切です。
働く場所に縛られない仕事を選ぶ
転勤の影響を受けにくい働き方として、場所に縛られない仕事を選ぶ人も増えています。
たとえば、オンラインで完結する在宅の仕事であれば、住む場所が変わっても同じ働き方を続けることができます。転勤のたびに仕事を探し直す必要がないため、キャリアを継続しやすいのが特徴です。
SNS運用代行やオンライン秘書、Webライターなど、パソコンとインターネット環境があれば働ける仕事は年々増えています。
もちろん、最初から安定した収入を得られるとは限りません。しかし、一度スキルを身につければ、住む場所が変わっても働き方を大きく変えずに済み、転勤のたびに、仕事を探し直す必要がなくなりますね。
場所に縛られない働き方は、キャリアを積み重ねやすいと言えるでしょう。会社員以外の働き方については、こちらの記事でも紹介しています。
転勤族の妻が仕事選びで気をつけたいこと
仕事を選ぶ前になにを優先したいかを決める
仕事を考えるとき、「正社員がいいのか」「派遣やパートの方がいいのか」と働き方そのものを比較してしまいがちです。
しかし、どの働き方が最適かは、家庭の状況や仕事の目的によって変わります。そのため「どの働き方がいいか」を先に決めるよりも、「仕事でなにを優先したいのか」考えましょう。
収入の安定性やキャリアの継続性、働き方の柔軟さなど、優先したい軸が決まっていれば仕事を選ぶときに迷いにくくなります。
また、ライフステージや転勤のタイミングによって優先順位が変わることもあるでしょう。
子どもが小さい時期は働きやすさを重視し、子育てが落ち着いたらキャリアの積み上げに力を入れる。こうして状況に応じて働き方を見直していくことも、キャリアを続けていくうえでは自然なことです。
この仕事でなにが残るかを考える
キャリアになるのは雇用形態そのものではなく、仕事を通して身についた経験やスキルです。
たとえば同じパートでも、単純作業が中心の仕事と専門的なスキルが身につく仕事では、次の仕事で活かせる内容に差が出ますよね。
そのため、雇用形態だけで判断すると「働いていたのに、キャリアとして残るものが少なかった」と感じることもあるのです。
だからこそ「この仕事を通してなにができるようになるのか」「どんなスキルが身につくのか」を説明できるかどうかを意識して仕事を選ぶのがポイント。
働き方によってメリットが異なるため、自分が優先したい軸に沿って考えましょう。以下の表では、働き方別の特徴を表しています。仕事を選ぶ際の参考にしてくださいね。
| 正社員 | 派遣 | パート | フリーランス | |
|---|---|---|---|---|
| 収入の安定性 | ◎ | ◎ | △ | 〇 |
| キャリアの継続性 | ◎ | △ | △ | ◎ |
| 雇用の安定性 | ◎ | △ | 〇 | △ |
転勤族の妻にとって資格・スキルはキャリアの助けになる？
資格・スキルが役立つケース
転勤が多い生活の中でキャリアを築いていくために、「資格を取ったほうがいいのでは」と考える人もいるでしょう。しかし、資格を持っていること自体がキャリアにつながるとは限りません。
転勤族の妻にとって役立つのは、勤務地や会社が変わっても需要がある資格やスキルです。
たとえば、医療・福祉系の資格や会計・経理のスキルは、多くの業界で必要とされているため、転職先でも活かしやすいのが特徴です。
また、近年はWeb系のスキルも注目されています。WebライティングやSNS運用、デザインなどのスキルは企業や業界を問わず活かせる場面が多く、在宅ワークも可能になります。
仕事の選択肢が広がるWebスキルを身につけるなら、スクールを活用するのがおすすめです！
基礎を学びながら実践的な経験を積めるため、仕事に直結するスキルが身につきますよ。
資格・スキルが役立たないケース
一方で、実務で使う機会が少ない資格や求人が限られている分野の場合、資格を持っていても仕事に結びつきにくいことがあります。また、資格を取得しても実務経験が求められるケースも多く、すぐに仕事につながるとは限らないのが現実です。
そのため、資格を検討するときは「取得したあとにどのように活かせるか」を具体的に考えましょう。転勤後も同じように活用できるのか、実務経験を積む機会があるのかを確認しておくと、判断しやすくなります。
資格は、持っているだけでキャリアになるものではありません。実際に仕事で使われてこそ、経験や強みとして積み上がっていきます。
「とりあえず資格を取れば安心」という考え方ではなく、その資格をどのように仕事につなげていくのかまで見据えて検討しましょう。
転勤族妻でもキャリアを積み重ねている3人の体験談
正社員になれないパート勤務から在宅ワークで月収30万円
歯科衛生士のゆりさんは正社員を希望していたものの、夫の転勤の影響でパート勤務しかできず、モヤモヤしていました。
「ライフステージが変わったとしても、働き方を変えなくて済む方法を学びたい」と、在宅で働けるオンライン秘書へのキャリアチェンジを決断。結果、パート時代の時給1,000円から月収30万円を達成しました。
クライアントからは、1年半以上継続して仕事をお任せいただき、大きな信頼を築けているそうです。
必要なスキルを学び、積極的に挑戦することで、転勤があっても安定した収入を得られることがわかります。
子育てママでも場所に縛られない自由な働き方を実現
元々は正社員として働いていたしまさんですが、双子の出産後に退職。
ヨガインストラクターの資格を取得したものの、夫の転勤リスクを考えると定職に就くことも独立することも踏み出せず、8年間むなしさを抱えていたそうです。
そんなときインスタ運用代行という仕事を知り、「場所や時間に縛られない働き方なら、転勤があっても続けられる」と確信。
開始して6ヶ月で、月収がリモラボ参加前の15倍に。目標としていた月収30万円も達成できました。
現在はオンライン秘書として企業のフロント業務やプランナー業務、インスタ運用代行など幅広い分野で活躍中です。
専業主婦の駐在妻がスキルを身につけ会社員超えの収入に
夫の海外駐在で専業主婦になったななさん。退職したことで夢や目標を失い、「仕事をしていない自分」へのもどかしさと10年という駐在期間への絶望感を抱えていました。
「海外にいながら、なにか小さな仕事でもいいからできないか」とインスタ運用代行への道を決意。
スキルゼロからのスタートでしたが、インスタ運用やマーケティング、デザインスキルを学びます。
3ヶ月で1年間の目標収入を達成し、その後、会社員時代の月収を超えることができました。
クライアントの成果に貢献し、自分の市場価値をさらに高めるため、現在も挑戦を続けているななさんです。
まとめ
今回は、転勤族の妻のキャリアプランの考え方と仕事選びのポイントについてご紹介しました。
- 転勤族の妻でもキャリアは積み上げられる。「どこで働くか」ではなく「どんな経験を積みたいか」という視点を持つことが大切
- つなぎの仕事を繰り返すより、少しでも興味のある分野を選ぶことで経験を次に活かせる
- 仕事を選ぶときは雇用形態よりも「なにを優先したいか」を考える
- キャリアになるのは雇用形態ではなく、仕事を通して身についた経験やスキル
- Web系の在宅ワークなど場所に縛られない働き方や、医療・福祉、会計など転勤先でも活かしやすい資格・スキルを活かす方法もある
キャリアには正解があるわけではありません。
まずは、「自分が仕事でなにを優先したいのか」「どんな経験を積みたいのか」を整理することから始めてみてください。「転勤があるからキャリアを諦める」のではなく、「転勤があっても続けられる働き方」を考えていきましょう。
たとえば、スキルが身につく仕事や経験が残る仕事を選べば、その経験は次の仕事にも活かせます。