「女性のキャリアをシームレスに」の実現に向けて個人向けリモートワーク実践スクール事業「リモラボ」を運営する株式会社リモラボ（東京都渋谷区、代表取締役 佐伯正邦、以下「当社」）は、日本のAI利用率の向上と企業の生産性向上や持続的な成長の支援を目指し、誰でも気軽に生成AIの実用的な活用法を学べる「小森優 / 生成AI×仕事術の研究」を2025年3月に公開いたしました。

小森優 / 生成AI×仕事術の研究：https://note.com/remolabo

背景

様々な生成AIサービスが市場に登場し、積極的な導入が検討・推進された”生成AI元年”とも言える2023年を経て、生成AIの認知度は高まってきていますが、AI利用率は10％前後*にとどまっています。

当社が2024年に実施した「フリーランスの生成AI活用実態調査2024」においても、フリーランスで生成AIを活用できているのは14.3%という結果となり、さらに、生成AIを活用している／していないに関わらず、フリーランスが生成AIに対して感じている課題第1位は「情報漏洩や不正使用などが不安（27%）」でした。また、ほぼ同率で「生成AIについて学べる機会がない（26.3％）」という回答があり、学ぶ機会が少ないことで生成AIリテラシーが育まれず、不安を加速させている可能性が示唆されました。

この結果から、日本のAI利用率が向上しない一因として、身近で気軽かつ実践的なAI活用法を学べる場所が少ないことが課題であると考え、「小森優 / 生成AI×仕事術の研究」を公開いたしました。

AIを適切に活用できる人材が増え、利用率が向上することで、AIを活用できる人材により社内リソースの最適化や経費削減が可能となり、企業の生産性向上と持続的な成長を支援できると考えています。

また、AI業界全体の技術レベルの底上げにも寄与できる可能性もあると考えています。

*出典：総務省「令和6年版　情報通信白書」より

「小森優 / 生成AI×仕事術の研究」概要

当社内の生成AI導入を牽引し、2024年9月には2,000名以上の女性が受講した生成AI講座の講師を務めた、当社取締役 小森優が監修しています。

初心者でも「やってみよう！」と思える身近な生成AIの活用法から、社内での生成AIの導入・浸透方法まで、生成AIと仕事術を掛け合わせた実用的なコンテンツを配信しています。

【配信記事一覧】（2025年3月20日現在）

・あえて、私が生成AIメディア（note）を立ち上げた理由

・上司やクライアントにChatGPTの内容をコピペで送るヤバさ

・社内で生成AIが浸透している一番の要因を分析してみた

・ChatGPTのおかげで「私の周りでなくなった会話30選」

・生成AIをチームや会社全体に浸透させるために実践してきたこと

・生成AIを使って人生最大級にダイエットできた話

・企業の売り上げに一番大きく貢献した生成AIの活用方法

・2,000人以上が変わった！生成AIが使える人を増やす5ステップの極意

・私が激推しする生成AIを使った最強の学習方法

・たった5日間で女性2000名以上に生成AIを浸透させた秘訣

リモラボは今後も、サービス改善やカリキュラムの充実・拡張、コミュニティの更なる活性化、そして本件のような情報公開を通じて、女性の自由なはたらき方の実現をサポートし、結婚・出産・育児・介護など人生のどんなフェーズを迎えても「自分らしくはたらきつづける」ためのプラットフォームとして事業展開してまいります。